Macy's梅西验厂，梅西认证咨询，辅导专题

 上海倾禹企业管理咨询有限公司，专业的Macy's验厂咨询辅导机构,Macy's验厂_Macy's认证_Macy's验厂咨询_Macy's验厂辅导_Macy's验厂培训，欢迎随时随地联系上海倾禹来咨询。

Macy's梅西验厂_Macy's认证注意事项：

1. 梅西验厂的核心关注点：

摘要：拥有百年历史的Macys对供应商的要求严格，同时也制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面近200个问题。...

 拥有百年历史的Macy's对供应商的要求严格，同时也制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面近200个问题。

在雇佣政策中Macy's历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视，当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此，对于员工意识（主要是对劳动法和人事政策的理解）也同样给予了高度的关注。

而在报酬和工作时间方面，Macy's对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工，以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司，商品种类不可避免的会包含服装，所以在工厂的生产过程中Macy's要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy's要求工厂建立书面政策的同时，对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。

以上仅仅只是Macy's评估标准中几个被关注度较高的问题，还有员工的工作条件中对员工是否按性别提供厕所的要求以及消防方面对出口的细节要求（如出口的宽度等要求）在Macy's工厂评估的时候也不能被忽视。

2.梅西验厂是否通过和终止合作的标准：

MMG对一家的工厂的评估结果，会从整体状况和关键性问题两个方面衡量，若仅出现轻微违规行为即可得到Acceptable（验厂通过），但是MMG对工厂的评估最多不会超过三次。也就是说，若某工厂连续三次评估，都没有得到Acceptable，梅西将终止于工厂的合作。     值得注意的是无论在第几次评估中只要出现童工和强迫劳动，梅西都会终止与该工厂的合作。

友情提示:

上海倾禹企业管理咨询有限公司为您全程打造经济省钱省心的验厂与认证方案，一对一全程跟踪，全程辅导，指定验厂与认证伙伴，让您快速通过验厂，快速拿到证书，快速赢得客户订单。

上海倾禹企业管理咨询有限公司已先后在上海市-江苏省-浙江省--安徽省_山东省_湖北省_湖南省_河北省_河南省_陕西省_北京市_天津市_辽宁省_吉林省_黑龙江省_内蒙古自治区_新疆_福建省_江西省_广东省_四川省_宁夏等省市成功辅导了多家工厂的社会责任验厂人权验厂_品质验厂_反恐验厂_体系认证，取得了非常好的成果，积累了良好的信誉，任何有关验厂与认证的疑难杂症问题欢迎随时随地来电咨询。